她不好打扰他,总惦记着和他单独聊一聊,可他实在忙到抓不到人。 前几天行政部的春节加班名单出来,财务部、投资部、研发部位列加班人员的前三名,但研发最狠,七天的假期一排排了五六天。早晚两班倒,钟易尤其可怕,每班都由他领头。 一向把加班看作家常便饭的席大老板,对他们的拼劲也是没话说。邮件抄送全体中层,回了一句:责成各部门,务必做好研发的后勤保障工作。 加班费成倍付,餐标也是翻倍地涨上去。用行政部经理私下夸张的话讲,要星星不给月亮,买满汉全席都够了。 慕黎黎替钟易高兴:“烽火小食堂的菜好歹有荤有素,你们不用天天开水泡面的捱日子了。” “是。我和行政说,最好加一顿夜宵,那样吃住就齐了。酒店公司两点一线,把大家通勤的时间都省下来,那才是真正的'闭关修炼' 。” “公司同意了?” “席总… …支持,只是时间点不好。很多人春节要回老家,凑不齐人。”钟易人瘦了,笑容也淡了,提到席烽时带点强颜欢笑的尴尬神色。 他从来是一腔热情倾注在工作上,两人统共没聊几句,钟易还赶时间继续上楼奋战。 “黎黎姐,听说你去找了我几次,我想… …明天你不太忙的话,我们约个时间单聊聊?” 看他的样子,很多事已然想得透彻。慕黎黎点点头,临走前又嘱咐他休息时间要保证,别总开夜车。 她明白,他的决心终究来得太晚了。曾经她选择了放弃,再回头已时过境迁。 钟易是很好的朋友,但作为恋人,几年前慕黎黎就明白两人不合适。闺蜜苗苗有一句一针见血的评语,钟易帅的没有攻击性,只可温暖她,在心理上满足不了她也驾驭不了她。 只适合留给怀念。当晚睡前慕黎黎左思右想,给席烽发了条微信:【明天约了钟易。】 第六十一章 报备不等于放行 席烽那边也没睡,很快给慕黎黎回过来,字里行间都能闻到那股子阴阳怪气。 【你是不是认为,报备了就等于放行了?】 又是挑毛病的节奏,慕黎黎打字,【说事而已,谁说是向你报备了?以前尚且不用,何况现在。】 【什么事,又替人说情,还是当说客?】 【都不是。】慕黎黎快速回道。说不是报备吧,她也没明白为什么直觉上没见钟易呢,就想要和席烽先说一声。 想理由想了足足一分钟,她发过去,【虽然有这样那样的现实问题,但你不能否认我的功劳。钟易的公司无论从业务匹配度上还是价格上,当时都是最合适的。】 席烽也不傻,这种公事上的对错之争,谁会大半夜地给他发这个,【到底见他干吗?】 【缅怀过去,畅谈现在,展望未来。】 他看了无名火上来,【怎么,提前拉个垫背的?慕黎黎,这八字别说没一撇… …你就那么急?】 【不用你管。我只问你,你承不承认这个目标是正确的选择?】 【不是的话,我天天催他们出demo ,烧钱的计划批完一个又一个,是在折腾什么?】 席烽不肯正面回答,可慕黎黎已经有了答案。 是啊,公司的几次高层会议上,席烽已经把他的思路阐述得很清晰。智能化酒店要新加入很多元素,一是软平台,一是硬科技。 新的概念酒店里打造了很多吸引眼球的亮点,比如全方位的无人接触服务和自助在线服务,比如热门的rpa技术,比如硬件的机器人服务员。但在整个方案里,平台和系统解决方案是一切硬件和场景实现的基础。 钟易团队的加入,正好解决了公司这方面的欠缺。 而对烽火来说,快速商业落地是王道,对业务和融资有着双重的带动效应。另外最关键的一点,是节奏不容错乱。 初期投入只能支撑一两家类似样板间的酒店,投资人进来的现金流接上,后面才有实力慢慢爬坡,做强做大。 经历了一轮起死回生的洗礼,席老板最大的变化是学会了能屈能伸。要不是那么多烧钱的计划在屁股后头火急火燎地鞭策着,他也不会对投资人低姿态的那么好商量。 老房子的暖风系统陈旧,慕黎黎套上厚厚的睡衣仍然抵不住寒意。空调一吹热风便呼呼作响,慕黎黎放弃了,缩着脖子钻进被窝,给他又发了一条信息过去。 【那时,我闺蜜还好心劝我,不要把钟易拉进这摊浑水里来。】 慕黎黎把枕m.jzfcBj.COm