起码还有一个月呢，这群e人已经关不住了。 在感觉恐怖之余，我又情不自禁想…… 司老师并非随口应付，而是真的说到做到，优先征求了我们部长的意见。 公司每月都有团建，属于员工福利，大多是聚餐，我会根据私人安排和心情推拒一些，但正因为平时推拒得多，像周年庆这种仅次年会的场合，我才不好拒不到场。 我对去年活动的印象不是很好，公司行政姐姐在老板授意下，联系了本市一座有合作的生命科学博物馆，愣是拽着我们参观了半天，除了微信步数以外增益甚少，让我直接梦回不学无术的大学。 晚上聚餐还喝醉了，我起码难受了两天。 所以我当时指天起誓：来年我就是饿死、从这儿跳下去，也绝对不会再参加周年庆，不然这辈子找不到心仪的姑娘…… 我今年自食其果，含泪拔掉这个flag。 不过没关系，我还有一个多月的时间去做心理建设。 我把思绪从周年庆上收回来，继续投入到永无休止的生存循环当中。 不知道有多少人像我一样不渴望“挑战”，也并不想当“逆风局局长”，艰苦战胜困难后没有多少成就感，只有满满的疲惫。比起吃一堑长一智来说，更希望麻烦快走开。 都说富贵险中求，而我年纪轻轻居然只想平顺……哎，返璞归真早早觉悟啊。 但好在只要是做我喜欢的事情，哪怕是看完一部电影、读完一本作品、拼完一个模型，我都会感到满足和惬意，能够给自己提供必要的情绪价值。 只可惜人不能永远只做自己想做的。 三月初，我心不甘情不愿，被安排去协助研发的黄锐完成一个新的小项目——年会上也抽到四等奖的那位。 听说黄锐点我的原因居然是因为我曾经协助过他一次，不需要再相互熟悉就能直接开始工作。 ……无语！ 现在上班，除了初来乍到的新人，谁还会在开始工作前特意相互熟悉？不都是在企业微信上有事说事吗！ 很多时候合作项目和打扫卫生差不多——谁先看不下去谁做，譬如报告格式的调整、文献的搜索整理等，我以前就帮黄锐干过不少诸如此类和“技术”不太沾边的杂活儿，也不知道他是不是因为看准了找我协助会很省事儿这一点，才点我进组。 我开完会，回到工位，忍不住感慨：“倒霉。” 任娜拍拍我肩膀：“苦了你了，熬着吧。” 我和黄锐交集不多，但通过短暂的工作接触，我就知道我们的工作方式和态度不太相合，他是那种能偷懒则最大限度偷懒、能交给别人干Ｍ.JｚｆCbｊ.CＯｍ